Business-Frühstück: „Ist Deutschlands Führungsriege bereit? Mehr Mut zu Growth Mindset!“
REFERENTIN: Heike Baur-Wagner, Vice President Sales bei American Express Global Corporate Payments
Im Rahmen des Business-Frühstücks treffen sich Gleichgesinnte zum Erfahrungsaustausch, um über aktuelle Entwicklungen, Projekte und Chancen zu unterschiedlichen Themen zu diskutieren, aber auch fachliches Know-how auszutauschen.
ZUM THEMA
Ein berühmt gewordenes Experiment zeigt, dass ehrgeizige Frauen anders – vor allem schlechter – ankommen als ambitionierte Männer. Derselbe Lebenslauf führte bei Heidi zu einer weitaus negativeren Wahrnehmung ihrer Persönlichkeit als bei Howard.
Das Experiment liegt mittlerweile ein Jahrzehnt zurück und man fragt sich, was sich seitdem geändert hat. Konnten die männlichen Kollegen sich mit ihren Chefinnen anfreunden? Und viel wichtiger: Wie sympathisch ist den Frauen ihre neue Rolle selbst? Das Experiment zeigt nämlich in erster Linie, dass Beruf und Karriere nicht nur eine Frage von Professionalität sondern vor allem von persönlicher Sichtweise ist.
Heike Baur-Wagner, Vertriebsleiterin bei American Express, nimmt es persönlich. Sie ist Frau in Führung und zieht aus ihrem reichen Erfahrungsschatz ein besonderes Fazit.
Für sie gibt es keinen Gender Gap, höchstens einen „Authenticity Gap“. Am wichtigsten ist nämlich – egal ob Mann oder Frau – wie wohl man sich in seiner Rolle fühlt und seine eigenen Werte vorlebt. Gerade viele Frauen verharren im sogenannten Fixed Mindset und sehen sich als Opfer ihrer Umstände. Damit bremsen sie den Fortschritt aus und vertun Chancen. Growth Mindset – das Fülledenken – ist die richtige Devise! Kluge Ideen, mutige Strategien, unvermeidliche Fehlschläge sind wichtige Erfahrungen in einer sich wandelnden Wirtschaftswelt. Das möchte Heike Baur-Wagner ihren Mitarbeitern vermitteln und ist sich sicher, damit einen sympathischen Weg zu beschreiten.
- Wie schaffen Frauen den Weg nach oben mit sich selbst im Reinen?
- Gibt es DEN weiblichen Führungsstil überhaupt?
- Wie kann geschlechtsspezifische – auch männliche – Diskriminierung vermieden werden?
ÜBER DIE REFERENTIN
Heike Baur-Wagner, Vice President Sales bei American Express Global Corporate Payments, ist seit 2013 für alle nationalen Vertriebsbereiche des Firmenkreditkartengeschäfts in Deutschland verantwortlich. 2008 im Bereich Partnerships bei GCP gestartet, ging es für sie Schritt für Schritt nach oben. Sie verantwortete die Implementierung und den Ausbau von Produkten und Services bei Firmenkreditkarten und Reisestellenkonten sowie Lösungen zur Optimierung des Working Capital. Neben ihren fachlichen Aufgaben widmet sie sich mit Leidenschaft der Mitarbeiter- und Teamentwicklung. Sie ist verheiratet und hat zwei Kinder.
American Express – 1850 gegründet und seit 1898 auch in Deutschland vertreten – ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reise- und Finanzdienstleistungen. Über 60.000 Mitarbeiter kümmern sich in über 200 Ländern um die 102,4 Millionen Kartenkunden und viele Millionen Geschäftsreisende. American Express gibt in 40 Ländern Firmenkreditkarten in entsprechender Währung sowie in 100 weiteren Ländern auf US-Dollar lautende internationale Karten heraus.
TEILNEHMER: Bitte sichern Sie sich rechtzeitig Ihre Teilnahme, da der Personenkreis begrenzt ist.
KOSTEN: Mit Ihrer verbindlichen Anmeldung ist ein Kostenbeitrag von 18,00 EURO pro Person verbunden. In dem Kostenbeitrag sind ein abwechslungsreiches Business-Frühstück und alle Heißgetränke enthalten.
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