Unser neues Club-Format:

Einmal im Quartal können Sie als Unternehmer oder Führungskraft in zwei Stunden einen kompakten Überblick zu aktuellen Themen des Arbeitsrechts erhalten. Nach dem Impulsvortrag werden Fragen der betrieblichen Praxis gemeinsam diskutiert.

Wir empfehlen allen Geschäftsführern, HR-Managern und Führungskräften sich für den Sonder-Newsletter ARBEITSRECHT zu registrieren, um …

• … frühzeitig über das Thema und den Termin des nächsten Business Frühstück ARBEITSRECHT informiert zu werden

• … die Präsentation und zusätzliche Informationen zum Thema auch dann sicher zu erhalten, sofern sich die eigene Teilnahme am Arbeitsrechts-Frühstück einmal nicht einrichten lässt.

Hier geht es zur Anmeldung SONDERNEWSLETTER ARBEITSRECHT:

https://www.bch.de/veranstaltungen/registrierung-fuer-sondernewsletter-arbeitsrecht-und-einladungsmanagement/

THEMA:

„Arbeitsverträge optimieren – Arbeitsverträge richtig anwenden“

Wie Arbeitsverträge richtig gestaltet und richtig genutzt werden, zeigt sich leider häufig erst, wenn es verschiedene Meinungen oder sogar gerichtlichen Streit über die Lesart und Anwendung der Verträge gibt. Wenn solche Diskussionen beginnen, ist es für die Anpassung zu spät, Mitarbeiter sind unzufrieden und Unternehmen verlieren Geld. Versetzungsklauseln richtig anzuwenden, Regelungen zur Überstundenabgeltung richtig formulieren, Urlaubsregeln für gesetzlichen und vertraglichen Urlaub, Freiwilligkeitsvorbehalt bei Arbeitgeberleistungen, Ausschlussfristen, Schriftformklauseln, Vertragsstrafenregelungen – all diese Themen sorgen in der Vertragsgestaltung und im täglichen Arbeitsleben immer wieder für Diskussionsstoff und für unangenehme Situationen.

Was und wie diese Probleme zurückgedrängt werden können, ist Thema der Veranstaltung.

REFERENT:

Martin Krömer ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Gründungspartner der auf das Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwaltskanzlei rugekrömer. Er berät seit über 20 Jahren Unternehmen jeder Größe und jeder Branche. Dabei ist er besonders konzentriert auf das Betriebsverfassungsrecht und rechtliche Fragestellungen mit genereller Bedeutung im Unternehmen. Deren Fragen zu beantworten und die (Weiter-)Entwicklung und Einführung von Lösungen in den Unternehmen zu begleiten, gehört zu den Aufgaben, mit denen er sich im Rahmen seiner Beratungstätigkeit in einem sich ständig verändernden rechtlichen Umfeld beschäftigt.

ABLAUF:

09:00 Uhr Treffen und Begrüßung

09:15 Uhr Beginn Vortrag

10:15 Uhr gemeinsames Frühstück

11:00 Uhr Ende des Veranstaltung

KOSTEN:

Dies ist ein Service des Business Club Hamburg und eine Einladung zur Information und Austausch zum Thema Arbeitsrecht für Club-Mitglieder und interessierte Gäste.