REFERENTIN:

Prof. Dr. Miriam Müthel

WHU – Otto Beisheim School of Management

ZUM THEMA:

Der durch die Digitalisierung vorangetriebene disruptive Wandel zwingt Unternehmen zum kontinuierlichen Lernen. Die Lernfähigkeit eines Unternehmens wird daher zum kritischen Erfolgsfaktor im globalen Wettbewerb. Unternehmen mit einer positiven Fehlerkultur sehen vor allem die Lernchancen, die sich aus dem (schnellen) Scheitern von Projekten ergeben. Diese Unternehmen akzeptieren nicht nur, dass Fehler unvermeidbar sind – sie sehen auch einen Wert im effektiven und effizienten Scheitern. In diesen Unternehmen stellt sich also nicht die Frage, ob Projekte scheitern, sondern wie sie scheitern. Sie sind daher in der Lage, Fehler schnell zu identifizieren und systematisch aus Fehlern für die Zukunft zu lernen. Sie lernen daher schneller (Fail Fast) und nachhaltiger (Fail Forward) als andere Unternehmen und generieren so einen Wettbewerbsvorteil. In vielen Unternehmen herrscht jedoch eine Sündenbockkultur, die das Lernen aus Fehlern verhindert. Professor Müthel wird in Ihrem Vortrag darlegen, wie Unternehmen eine positive Fehlerkultur entwickeln können, welche Rolle Führungskräfte spielen und wann Scheitern schön werden kann.

ZUR REFERENTIN:

Prof. Dr. Miriam Müthel ist Inhaberin des Lehrstuhls für Organizational Behavior an der WHU – Otto Beisheim School of Management. Sie hat Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaftslehre in Hannover und Lüneburg studiert. Prof. Müthel ist Fellow des Global Economic Symposiums. Von 2014-2016 war Prof. Müthel zudem Network Fellow am Safra Center for Ethics der Harvard Universität, sowie Visiting Scholar am Minda de Gunzburg Center for European Studies der Harvard Universität im akademischen Jahr 2016/2017. Prof. Müthels Forschungsarbeit adressiert die Schnittstelle von Führung, Vertrauen und Ethik in internationalem Management (insbesondere China).

KOSTEN:

Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist mit einem Kostenbeitrag von 24,00 EURO pro Person inklusive Frühstück und Getränken verbunden.

Zeitrahmen gesamt: 8:00 – 10:30 Uhr.

Der Vortrag beginnt pünktlich um 8:30 Uhr.

Im Anschluss an die Veranstaltung gibt es Gelegenheit zum direkten Austausch mit der Referentin (Q&A Session / ca. 10 Minuten), welchen Sie mit den anderen Gästen dann bei einem kleinen Frühstück fortführen können.