Was ist New Work?
Wie gelingt New Work?
Wo liegen die Grenzen von New Work?

THEMA:
New Work ist aktuell in aller Munde. Teilweise gewinnt man den Eindruck, dass fast jedes Unternehmen mehr oder weniger New Work bereits erfolgreich praktiziert bzw. es relativ einfach ist, eine „New Work-Organisation“ zu werden. Ist dies tatsächlich so – oder eher nicht?

Die Kenntnisse über New Work scheinen sehr unterschiedlich und teilweise auch defizitär zu sein, so dass eine konstruktive Auseinandersetzung und erfolgreiche Implementierung von New Work teilweise verhindert bzw. erschwert wird.

Ziel des Business Frühstücks ist es, über New Work zu informieren, für New Work zu motivieren sowie die Umsetzung von New Work zu unterstützen. Es werden vor allem folgenden Fragen beantwortet und diskutiert: Was ist New Work? Wie gelingt New Work? Wo liegen die Grenzen von New Work?

Über den Referenten:

Referent ist Patrick Merke, seit 2020 Leiter der frankfurter akademie für neue arbeitskultur und neue führung. Er ist u.a. Herausgeber des im August 2022 erschienenen Fachbuchs „New Work in Healthcare – die neue und andere Arbeitskultur im Gesundheitswesen“. Patrick Merke hat Politologie, Soziologie und Betriebswirtschaftslehre studiert sowie einen MBA absolviert. Desweiteren verfügt er über eine Ausbildung als Business Coach und Changemanagement-Consultant. Patrick Merke ist vor allem als Trainer, Dozent und Redner aktiv.

Die frankfurter akademie für neue arbeitskultur und neue führung unterstützt Unternehmen und Organisationen in Veränderungsprozessen bei der Gestaltung und Entwicklung in den Themenbereichen: Neue Arbeit (New Work), Neue Führung (New Leadership) und Neue Organisation (New Organisation). Dabei fokussieren sich die Experten der Akademie nicht auf spezielle Modelle, Philosophien oder Ansätze, sondern fühlt sich der Methodenvielfalt verpflichtet. Die Experten stehen jedoch einigen Ideen und Methoden sehr nahe. Hierzu zählen: agiles Arbeiten, positive Psychologie (Positive Leadership), Prinzip der Selbstorganisation, systemisches Coaching und wertschätzende Kommunikation.

TEILNEHMER: Bitte sichern Sie sich rechtzeitig Ihre Teilnahme, da der Personenkreis begrenzt ist.

KOSTEN: Mit Ihrer verbindlichen Anmeldung ist ein Kostenbeitrag von 24,00 EURO pro Person verbunden. In dem Kostenbeitrag ist ein Business Frühstück, Wasser und alle Heißgetränke enthalten.