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Business-Frühstück: „Kulturelle Vielfalt im Unternehmen nutzen – Integration als Herausforderung“

Wo:


Wann:
Dienstag, 04. November 2014
09:00 - 11:00 Uhr

portrait_pourkianREFERENTIN:   Hourvash Pourkian,  Vorstandsvorsitzende Kulturbrücke
Hamburg e. V.


Im Rahmen des Business-Frühstücks treffen sich Gleichgesinnte zum Erfahrungsaustausch, um über aktuelle Entwicklungen, Projekte und Chancen zu unterschiedlichen Themen zu diskutieren, aber auch fachliches Know-how auszutauschen.


ZUM THEMA
In Hamburg leben über 180 Nationen. Der Mix an Nationalitäten spiegelt sich auch innerhalb von Unternehmen wieder. Es entstehen neue Situationen denen sich Unternehmen im Innen- wie auch im Außenverhältnis gegenüber sehen.

Das immer bedeutender werdende Schlagwort ist das Thema Integration. Nur wie können Integrationsprozesse in Unternehmen in Gang gebracht werden, wie kann Integration gelingen?

Die Referentin Hourvash Pourkian wird anhand eines Praxisbeispiels „Switch Kids – In 4 Tagen um die Welt!“ und „Switch Business – kulturelle Vielfalt im Unternehmen nutzen“ Ansätze für Integration liefern.

Das Kinderkulturaustauschprojekt „Switch Kids – In 4 Tagen um die Welt!“ ins Leben gerufen. 2013 wurden in Anlehnung an das Erfolgskonzept für Kinder das Projekt „Switch Business – kulturelle Vielfalt im Unternehmen nutzen“ für Erwachsene entwickelt (www.switchdeutschland.de).


ÜBER DEN REFERENTIN

Hourvash Pourkian kam Ende 1974 im Alter von 16 Jahren aus Teheran nach Hamburg. Mittlerweile ist die Iranerin „im Herzen Hamburgerin“ und als erfolgreiche Unternehmerin, Buchautorin, Referentin und politische Beraterin ein Paradebeispiel gelungener Integration. Nach dem Abitur absolvierte Hourvash Pourkian eine Lehre zur Groß- und Außenhandelskauffrau, studierte BWL und gründete ihr eigenes Modeunternehmen.

Im Jahr 2003 gründete sie Kulturbrücke Hamburg e.V. Ziel des Vereins ist der Abbau von Vorurteilen gegenüber Migranten und die Förderung von v.a. Kindern und Jugendlichen im Bereich Bildung und im Dialog untereinander.

Der Verein will Brücken zwischen den 186 in Hamburg und ansässigen Nationen und den HamburgerInnen bauen – Völkerverständigung und Kulturförderung durch die Wirtschaft ermöglichen.  (www.kulturbrueckehamburg.de)


TEILNEHMER: Bitte sichern Sie sich rechtzeitig Ihre Teilnahme, da der Personenkreis begrenzt ist.

KOSTEN: Mit Ihrer verbindlichen Anmeldung ist ein Kostenbeitrag von 18,00 EURO pro Person verbunden. In dem Kostenbeitrag sind ein abwechslungsreiches Business-Frühstück und alle Heißgetränke enthalten.

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